Policisti na robu – objava prispevka RTV Slovenije – obvestilo o vzpostavitvi povezave »Naša resnica«

Zanima me zakaj se je ukinil točkovni sistem pri naročanju uniforme. Opažam namreč, da mi manjkajo npr. nogavice itd in sodelavci si raje sami kupijo manjkajočo opremo kot pa da pišejo dopise ter zaprosila za dodelitev. Verjamem, da se je z ukinitvijo točkovnega sistema prihranilo kar nekaj tisoč evrov, ampak gre tukaj vseeno za delovna oblačila, katera bi nam delodajalec moral zagotoviti ! Razpored - pri pisanju razporeda se polaga preveč pozornosti na presežek ur, kot pa na enakomerno obremenjenost policistov. Stalna praksa je namreč, da je policist po npr. zaključku bolniškega staleža prost še 2 dni, ker se pač bliža konec referenčnega obdobja in bi imel presežek ur katere bi potem šle v izplačilo. Sam osebno sem bil namreč v enem mescu prost zaporednih 6 dni, da se mi je lahko ustvaril minus katerega sem nato moral pokrivati v času turistične sezone ter s tem načinom ustvaril manjši presežek. Po drugi strani pa se opravljajo nenapovedani nadzori, kjer si oseba ki piše razpored sama določa kakšen bo presežek in na kateri dan. (praznik, nedelja) S tem se ustvarja pregorevanje na delovnem mestu, povečujejo se bolniški staleži... Premalo pozornosti se polaga na zaposlovanju novega kadra. Dobro bi bilo preučiti možnost, da bi se komisiji po koncu izbirnega postopka pridružil kdo iz sindikata. Poznam namreč primer, ko je kandidat za zaposlitev opravil vse predpisane teste z odliko, ko pa je na vprašanje če je pripravljen delati v drugi regiji odgovoril z ne, so ga odslovili !

Težave v policiji so pričakovane in logične glede na to da trenutno poleg vsega opravlja nepopularno vlogo v pretiranih ukrepih ob obstoječi epidemiji. Pri ljudeh postaja policija zaradi opravljanja nalog na podlagi zakonsko dvomljive podlage odloka, ki ureja vse v zvezi z epidemijo in posega tudi v ustavne pravice državljanov, vedno bolj nepriljubljena, čeprav v večini primerov po krivici. Ljudje pravijo, da bi veliko primerov kršitve ukrepov od mask do policijske ure lahko reševali z opozorili a ne poznajo ozadja pritiskov. Verjetno policija v vsej zgodovini ni imela tako kadrovsko negativno politično izbranega vodstva, kot smo le temo priča v trenutnih razmerah. Delo policista je odgovorno in težko ter zahtevno tudi v povsem normalnih razmerah, kaj šele v do zdaj nevideni situaciji, ki je primerljiva razmeram v vojni. Vodenje policistov pa je tako po strokovni kot človeški plati neizmerno zahtevno področje. In ravno tu je problem nastale situacije, ki postaja nevzdržna. Edina rešitev je v tem, da policisti kot eden preko sindikata uveljavijo brezpogojno svoje zahteve in ne popuščajo politiki, kadrovska podhranjenost in donedavna finančna podcenjenost (deloma še vedno glede na dogovore) sta nedopustni za državotvorno področje kot je policija. Naloge policije so popolnoma jasne in jih je nedopustno zlorabljati, kdor bi si to drznil "sodi za zapahe". Skratka policijo se lahko vodi samo v okviru zakonskih možnosti in načel demokratične družbe, le tako bodo policisti psihično stabilni in brez nepotrebnih pritiskov na delovnem mestu.

Vse to kar se dogaja danes je posledica neurejenih kadrovskih razmer in divjega kadrovanja v policiji. Kadruje se ljudi, ki so poslušni, ne pa ljudi, ki so vešči vodenja. Cel svet je že davno ugotovil, da ni nujno, da bo dober delavec tudi dober vodja. Zato imajo uvedene kompetenčne modele, ki so razdelani do potankosti. In ker se kadruje po prijateljskih linijah, vsak vsakega na položaju tudi ščiti in zato nikoli ni nihče odgovoren. Čas je, da končno nekdo odgovarja. Zato prizadevanja sindikata podpiram in sem vam že poslal tudi svojo pristopno izjavo. Samo tako naprej. Žal ste v teh časih ostali edini sindikata z glasom razuma v policiji.

Ne se pustit policaji. Ta oblast namenoma pometa z vami ker si želi izključno militarizacijo države. Ne želimo si popolne oblasti Madžarov.

Kadrovske težave so povsod! Na Štajerskem toliko bolj izrazite, ker je povprečna starost precej višja kot npr. v LJ, KP ali NM, tako da še tisti, ki so, imajo razno razne omejitve itd..... tako je še več bremena na ostalih. V zvezi aktiviranja notranjih rezerv je vodja SGDP v prispevku metal pesek v oči javnosti - rekel, da napotijo PPE in druge policiste tja, kjer je problematika večja.. ja od kje pa dobijo te policiste PPE in druge?? Iz drugih enot. V naših enoti smo že itak na kritični številki, pol pa smo celo pomlad in poletje pošiljali tudi naše PPEjevce v KP, NM in drugam - tako nas je bilo v naši enoti še manj.... VODSTVO POLICIJE je odgovorno za takšno stanje - potrebno je zaposliti več policistov ali pa jasno rečt, katerih nalog NE BOMO opravljali. Ker letos delamo samo še ostalo, osnovne naloge policije so postale obrobne.... pa lp